Анализ фонда заработной платы ООО «Юмагс»

Принимая во внимание срок работы предприятия (2, 5 лет), можно отметить, что все производственное оборудование предприятие относиться к прогрессивному.

Анализируя техническое состояние предприятия, следует отметить, что коэффициент ввода (табл. 26) за год уменьшился на 68,5 %; это говорит о том, что предприятие за 2007 г ввело в эксплуатацию больше оборудования, чем в 2008 г. За все время функционирования предприятия за 2,5 г. оборудование не выбывало из производственного процесса. За 2007 г. предприятие приобрело большую часть необходимого оборудования. Наблюдается увеличение коэффициента износа на 15,4 % , который в отчетном году составил 31,7 %. Следует подчеркнуть, что на данном этапе предприятию не следует обновлять свои производственные фонды, но в последствии, при списании полной величины амортизации на себестоимость реализованной продукции, предприятию необходимо приобретать новое оборудование для своей производственной деятельности.

По сравнению с предыдущим в отчетном году фондоотдача увеличилась на 24,6 % (табл. 28), при этом положительным фактором явился рост объема производства продукции. Фондоемкость по сравнению с планом не изменилась практически, что оценивается положительно, однако к прошедшему году увеличилась. Фондоотдача на 1 руб. активной части как по сравнению с предыдущим годом, так и к плану уменьшилась из-за более высоких темпов увеличения стоимости активных ОПФ, чем объема производства продукции. В структуре ОПФ возросла лишь доля машин и оборудования на 7,53 %, а следовательно, и доля всей активной части на, что оценивается положительно. Удельные веса производственного и хозяйственного инвентаря также увеличились в 3 раза. Отметим, что на балансе предприятия ООО «Юмагс» числиться только активная часть оборудования, так как здание и сооружения (пассивная часть) взяты в аренду для производственной деятельности.

Анализируя использование трудовых ресурсов, можно отметить, что коэффициент постоянства персонала остается на одном уровне (82 - 83%), что оценивается положительно для успешного функционирования предприятия.

Фактический фонд рабочего времени в отчетном году больше планового на 8,84 тыс.ч. Перерасход произошел за счет следующих факторов: увеличения численности рабочих на 8 чел; увеличения количества дней, отработанных за год 1 рабочим на 0,23 тыс. ч.; уменьшения средней продолжительности рабочего дня на 0,16 ч

Среднегодовая выработка продукции (табл. 31) увеличилась на 29,4 тыс. руб. за счет увеличения среднечасовой выработки рабочего.

Анализируя изменение фонда заработной платы, можно сказать, что имело место фактическое увеличение ФЗП на 21,4 %. Больший удельный вес премий в составе ФЗП имеют рабочие ООО «Юмагс». Следует отметить, что здесь важным является то, что темп роста среднегодовой заработной платыодного рабочего превышает темп роста инфляции на 4,2 %, что оценивается положительно.

Таким образом, можно предложить мероприятия по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Необходимо в будущем сохранить положительную динамику показателей деловой активности и рентабельности. Следует вести систематическую работу предприятия с дебиторами, чтобы обеспечить преобразование величины дебиторской задолженности в денежные средства.

Так как на предприятии имеется резерв основных фондов по увеличению выработки продукции, поэтому следует в перспективе развивать активную маркетинговую деятельность в других регионах (Иркутской, Новосибирской областях), что непосредственно повлияет впоследствии на выпуск продукции и, как следствие, на увеличение выручки от ее реализации и на увеличение собственного капитала предприятия. В связи с увеличением выпуска продукции, предприятию можно порекомендовать провести ряд мероприятий по снижению издержек производства.