|
Постепенный переход от централизовано-плановой системы
хозяйствования с рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики
предприятия. Традиционные структуры и уклады меняются. В настоящее время
руководители предприятия, изучая и формируя то, что называется цивилизованными
формами рыночных отношений, становятся своеобразными «архитекторами» развития
новых хозяйственных связей и методов ведения экономики предприятия.
В условиях рынка постоянно возникает вопросы, требующие решения.
Успех предприятия определяется как общими условиями хозяйствования, так и
умением руководителя эффективно использовать производственные факторы.
В условия рынка каждое предприятия должно искать собственный путь
развития, новые формы приложения капитала и методы работы. Успешная реализация
названных условий во многом зависит от форм ресурсного обеспечения предприятия
и характера его использования, в частности от обеспеченности предприятия
основным и оборотным капиталом, рабочей силой.
Рациональность использования ресурсов сказывается на результатах
деятельности труда. Успешное ведение экономики предприятия в условиях рынка
предполагает использование методов и приемов предпринимательства.
Многолетний мировой опыт подтверждает, что рыночные отношения не
могут объективно развиваться без участия государства.
Развитие рыночных отношений как саморегулирующей системы
ограничено и подвержено противоречиям, поэтому государство должно регулировать
этот процесс, чтобы смягчить социальные противоречия и воздействовать на экономику
с опережающим развитием приоритетных отраслей с помощью финансово-экономических
рычагов, т.е. через государственные инвестиции, льготные кредиты, дотации и
т.п.
1. Капитал: понятия, виды, структуры, источники формирования
|
