Расчет плановой производительности труда рабочего по добыче производится путем определения влияния важнейших факторов на изменение ее уровня в планируемом периоде по сравнению с базовым.
Расчет осуществляется в следующей последовательности:
1) определяется численность рабочих по добыче необходимая для обеспечения запланированного объема добычи при сохранении производительности труда в плановом периоде на уровне достигнутом в базовом периоде.
Перетяжка салона кожей ауди shvejnyj-ceh.ru. Приведенная численность определяется по следующей формуле:
, (3.16)
где - среднемесячная производительность труда рабочего в базисном периоде, т./мес.
2) определяется относительное изменение численности по добыче в результате влияния на производительность каждого фактора в отдельности и суммарного их влияния.
а) повышение концентрации производства:
, (3.17)
где Э - норматив снижения трудоемкости, принимаемый в расчетах 0,1%;
- коэффициент списочного состава.
б) влияние организационного фактора:
, (3.18)
где - число выходов одного рабочего в месяц.
В связи с тем, что изменение числа выхода рабочего не планируется, то организационный фактор не окажет влияние на численность персонала на Объединенном Кировском руднике.
в) Влияние структурных факторов
изменение удельного веса очистной добычи на 1 тыс. тонн общей добычи:
, (3.19)
где - увеличение добычи из очистных забоев;
- увеличение общей добычи.
- изменение удельного веса проходки на 1 тыс. тонн добычи:
, (3.20)
где - изменение объема проведения подготовительных выработок.
3) определяем плановую численность рабочих по добыче как сумму между приведенной численностью и относительным ее изменением:
(3.21)
4) определяем плановую производительность труда рабочего по добыче:
(3.22)
Исходя их того, что численность руководителей, служащих и специалистов остается на уровне базы (то есть 320 человек), можно сделать вывод, что:
Общая численность работников Кировского рудника составит:
(3.23)
5) определяем плановую производительность труда 1 работника:
(3.24)
6) прирост производительности труда рабочего по добыче:
(3.25)
Расчет всех показателей сведен в таблицу 3.4.
Таблица 3.4 Планирование численности и производительности труда Объединенного Кировского рудника на 2017 год
Показатели |
Единицы измерения |
Расчетный 2017 год |
Среднемесячная производительность труда рабочего в базисном периоде |
т/чел. |
403,8 |
Приведенная численность |
чел. |
2889 |
Норматив снижения трудоемкости |
% |
0,1% |
Коэффициент списочного состава |
доли единицы |
1,63 |
Повышение концентрации производства |
чел. |
-38 |
Увеличение добычи из очистных забоев |
доли единицы |
1,265 |
Увеличение общей добычи |
доли единицы |
1,27 |
Изменение объема проведения подготовительных выработок |
чел. |
-14 |
Изменение объема проведения подготовительных выработок |
доли единицы |
1,216 |
Изменение удельного веса проходки на 1 тыс. тонн добычи |
чел. |
-16 |
Общее влияние факторов |
чел. |
-68 |
Плановая численность рабочих |
чел. |
2821 |
Плановая среднемесячная производительность труда рабочего |
т/чел. |
413,5 |
Общая численность работников Кировского рудника |
чел. |
3141 |
Плановую производительность труда 1 работника за год |
т/чел. |
4457 |
Прирост производительности труда рабочего по добыче |
% |
2,41 |
|