|
Методами повышения финансовой устойчивости в данной ситуации могут быть следующие мероприятия:
. Сокращение численности промышленно - производственного персонала и сотрудников шахтоуправления филиала. На 01.05.2010 года численность персонала по шахте в целом 1075 человек. Средняя заработная плата 1 работника в месяц - 25000 рублей. Запланированный фонд оплаты труда на 2011 год - 322500 тыс.рублей. Для полноценной работы шахты по штатному расписанию численность персонала всего должна быть 832 человека.
ФОТ (в соответствии со штатным расписанием)=832*25000*12=249600 тыс.руб.
По сравнению с настоящей ситуацией разница (экономический эффект)=322500тыс.руб-249600 - 18225 тыс.руб.=54675 тыс.руб.
Полученные средства направить на покупку нового шахтного оборудования «Devis Derbi» (Великобритания).
. В связи с финансовым кризисом, главной задачей всех предприятий ОАО ОУК «Южкузбассуголь» является минимизация затрат. Среди прочих мер, сокращение рабочей недели для работников Шахтоуправления и поверхностных рабочих до четырехдневной, представляется оптимальным решением. Это позволит сэкономить денежные средства из фонда оплаты труда. На 01.12.2010 года численность работников шахтоуправления - 30 человек, поверхностных рабочих - 326 человек. Расчеты экономии денежных средств из фонда оплаты труда за счет введения четырехдневной рабочей недели представлены в таблице 7.
Таблица 7 - Экономия денежных средств из фонда оплаты труда за счет введения четырехдневной рабочей недели |
№ |
Наименование должности |
Кол -во человек |
Ср. З/п в месяц (с вычетом налогов и выплат) |
Количество выходов |
Ср.З/п в день |
З/п при переходе на 4-дн. рабочую неделю | |
Шахтоуправление | |
1 |
Технический руководитель по производственному контролю |
1 |
150000 |
22 |
6818 |
122727 | |
2 |
Заместитель директора по охране труда и производственному контролю |
1 |
90000 |
22 |
4091 |
73636 | |
3 |
Заместитель директора по производству |
1 |
170000 |
22 |
7727 |
139091 | |
4 |
Главный инженер |
1 |
250000 |
22 |
1126 |
20270 | |
5 |
Главный механик |
1 |
200000 |
22 |
9091 |
163636 | |
6 |
Главный маркшейдер |
1 |
150000 |
22 |
6818 |
122727 | |
7 |
Главный геолог |
1 |
175000 |
22 |
7955 |
143182 | |
8 |
Главный энергетик |
1 |
155000 |
22 |
7045 |
126818 | |
9 |
Главный экономист |
1 |
110000 |
22 |
5000 |
90000 | |
10 |
Начальник отдела |
1 |
25000 |
22 |
1136 |
20455 | |
11 |
Помощник директора по социальным и хозяйственным вопросам |
1 |
55000 |
22 |
2500 |
45000 | |
12 |
Директор филиала |
1 |
300000 |
22 |
13636 |
245455 | |
13 |
Заместитель главного инженера по технологии |
1 |
90000 |
22 |
4091 |
73636 | |
14 |
Начальник смены |
1 |
70000 |
22 |
3182 |
57273 | |
15 |
Технический руководитель |
1 |
40000 |
22 |
1818 |
32727 | |
16 |
Старший механик |
1 |
45000 |
22 |
2045 |
36818 | |
17 |
Техник-картограф |
1 |
29000 |
22 |
1318 |
23727 | |
18 |
Старший инспектор по кадрам |
1 |
15000 |
22 |
682 |
12273 | |
19 |
Инженер по горным работам |
1 |
26000 |
22 |
1182 |
21273 | |
20 |
Инженер |
1 |
15000 |
22 |
682 |
12273 | |
21 |
Ведущий инженер-программист |
1 |
16000 |
22 |
727 |
13091 | |
22 |
Геолог |
1 |
20000 |
22 |
909 |
16364 | |
23 |
Ведущий инженер |
1 |
25000 |
22 |
1136 |
20455 | |
24 |
Референт |
1 |
11000 |
22 |
500 |
9000 | |
25 |
Горный нормировщик |
1 |
30000 |
22 |
1364 |
24545 | |
26 |
Инженер по охране труда и технике безопасности |
1 |
11000 |
22 |
500 |
9000 | |
27 |
Инженер по охране окружающей среды |
1 |
15000 |
22 |
682 |
12273 | |
28 |
Инспектор по кадрам |
1 |
11000 |
22 |
500 |
9000 | |
29 |
Участковый маркшейдер |
1 |
20000 |
22 |
909 |
16364 | |
30 |
Экспедитор |
1 |
30000 |
22 |
1364 |
24545 | |
|
Поверхностные рабочие |
326 |
15000 |
22 |
682 |
12273 | | | | |
Итого: 7239000 |
|
|
Итого: 5922818 |
|
